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1，便携式打印机 淘宝商家可以用吗还是快递业务员才好用

便携式打印机我有看到过顺丰快递员使用。只需要输入一些信息，就可以直接打印出来。貌似也可以语音输入。这种打印机最好是快递员使用，毕竟频率不是很高。卖家要使用的话，不是不可以，但是会很麻烦。毕竟有时候打单一下就是几百单几十单，便携式打印机如果可以和电脑连接的话，就还好，如果不能和电脑连接的话，估计打印几十单就有够烦的了。因为现在要打印订单，都是需要购买一些服务，而这些服务一般都是要在电脑上才可以使用的。如果打印机不能连接电脑，一般没办法打印。
需要吧

便携式打印机 淘宝商家可以用吗还是快递业务员才好用

2，热敏打印机可以打印淘宝单据吗 便携式打印机有激光的吗 问

一般打印淘宝、快递单据、发票都用针式打印机，因为可以同时打几联。便携式激光打印机好像没有，因为硒鼓的，体积不可能做到很小，所以不便携。
热敏打印最主要的特点是打印速度快，如果选择我打软件可以实现一秒打一单，另外热敏打印机一般有快递公司赠送，卖家只需要向快递公司购买电子面单好就可以了！
1，可以，但是热敏打印机要配热敏纸，限制就很大了。建议另外考虑。2，“便携激光打印机”这个概念是有的，但是技术所限，价格较贵，而且所谓便携也都体积硕大。肯定不如热敏机那么小巧。

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3，请问那种配送软件好我是做食品批发的

济南智云达科技有限公司经过5年的研发，开发了商品车辆移动配送软件。该软件适合预包装食品、散装食品、蔬菜、鲜肉、五金百货、家电、服装鞋帽等传统批发企业使用，主要用于厂家或批发商向网点配送商品时使用的。软件分为两部分，商品进销存软件安装在供货商的办公电脑中，主要完成进货、销货、商品调拨上车、车辆剩余商品回库，盘点、财务等功能；商品车辆移动配送软件安装在智能手机上，每台车每个业务员配一台智能手机和便携式充电打印机，业务员可使用该软件实现对每个网点的销售工作并现场打印销货单。车辆完成一天的配送任务后，业务员可把当天的销货情况、回款情况和车辆上剩余商品的情况的电子数据传回公司，提高库管人员的工作效能。商品进销存软件的价格为20元/月/每企业；商品车辆移动配送软件的价格为10元/月/每台辆；企业使用该软件只需要配普通PC就可以，也不需要固定的IP地址；智能手机也无需上网，数据都在企业自己的电脑中数据很安全。企业上我们的软件资金投入非常小，得到的效益将很大。联系方式：济南智云达科技有限公司济南花园路189号历下软件园C座202室
我们是专门做食品批发行业软件的，做食品批发行业的，可能要涉及到以下几个方面：　　1、件与散的方面，在批发给客户时，既有按件卖，也有按散(零)卖　　2、促销价方面，在某一段时间定好促销价，过了促销价时间段则按正常销售价销售　　3、赠品的问题，赠品分为厂家赠品(这个关系到成本核算的问题)和销售赠品。而销售赠品又分　　两种情况：一种是不固定赠品，另一种是固定赠品（如买一送一、买多送一、买一送多，买多送　　多）。　　4、业务员提成方面的问题，业务员提成方面又分为三方面：　　（1）、按销售额提成，这是很多用户普遍的做法　　（2）、按单品提成，比如销售某一件单品，单价达到20元时，提成价是：0.4元　　（3）、按销售额+毛利提成，比如某一个月的销售额达到3000元，毛利是：5%，提成按销售额的 3%来提成　　5、凡是做批发行业，都少不了与超市打交道，就会涉及到超市的各种费用，比如条码费、庆店费、　　上架费等等，比如要记录好某一个品牌的条码费用的一年预期费用是3000元，累计付款1200元，结余1800元，可以查到汇总与明细　　6、灵活的价格，做批发的，都有一套这样的价格：终端价，终端价分为--商场、酒楼、超市等等，　　流通分为--零售、二批等等。而且要有报价给客户　　7、超市总店与分店的问题，经常会出现供货给超市分店时，一般集中在总店结帐　　8、预付款的问题，凡做批发的，从厂家进货，一般先要有预付款给厂家，厂家进货到仓库后，从预　　付款的扣减　　9、派车和搬运的问题，几乎所有的批发商都涉及用自己的货车来送货给客户，用于管理到每一车货的送货情况，可用于司机提成。另在搬运工搬运货到车上时，用于给搬运工的提成　　10、在批发行业里，在账务里，有现结、分单结、账期结、月结、二结一等等，是为了方便用户设定金额，在打单时，如果超出了这些结算方式，则不能开单，减少用户的损失。另外，我们兆众软件提供有铺底金额(也叫铺货金额)，多用于商超的铺货。　　当然食品批发行业不止是这些的，本人专注十几年食品批发行业软件，用鼠标放在我的名字上可以看到我的联系方式

请问那种配送软件好我是做食品批发的

4，企道HR该软件功能涵盖面广权限划分精细功能更严谨界面清晰操

大帮手人力资源管理系统（HelperHRMS）是一款操作人性化、设计精致、功能齐全的人力资源管理系统，可全面解决人事管理、行政管理、考勤管理、计件工资、薪资核算、客户验厂等问题，系统具备以下主要及独创的功能特点：系统概况:（1）采用MicrsoftSQLServer2000/2005大型数据库，满足多用户/多账套使用和海量数据管理的需要。（2）个性化报表：所有打印报表均可自由设计，满足个性化打印报表的需求。（3）多样化报表：每类报表，都提供了多种不同统计角度的报表数据。（4）数据提醒：可自定义提醒项目与提醒条件（提醒参数），让您更快捷地获知需要关注的信息。（5）无操作系统锁定：可设定用户多长时间未操作系统进行自动锁定，防止用户离开时他人修改数据。（6）修改痕迹记录功能：提供人事资料、制单工序等修改和删除记录功能，加强单据、数据的可追溯性。（7）按钮级权限：用户权限可精确到单据的新增、修改、删除、审核、重置、查询、预览、打印、单价和可见等。（8）数据导入与导出：支持基础数据（如人事资料、工序资料等）从Excel导入系统；所有数据可导出Excel。（9）数据管控：众多的数据管控点、个性化参数设定和单据审核功能，满足不同企业的管理需求。（10）帮助文档和流程图式导航界面：详细的帮助文档、演示帐套和导航界面，让您轻松、快速熟练操作系统。（11）良好的操作性：可最大限度地脱离鼠标，使用键盘操作，包括快捷键等，输入数据效率更高。（12）功能强大：比普通软件更精细化更强大的功能，全面解决复杂的人事、考勤、计件和工资计算问题。人事行政:（1）丰富的人事资料管理：多达几十项目的员工基本信息资料和19项自定义项目，以及工作经历、家庭情况资料，便于对员工进行全方位的信息管理。（2）独创性的附件文档管理：支持员工附件文件（如员工担保书、员工劳动合同、升职降职文件、考评考核文件、调薪文件等各种格式的附件资料）上传。（3）全面的人事行政管理功能：包括岗位异动、离职管理、合同管理、教育培训、宿舍管理、物品管理、工伤管理、奖罚管理、扣款管理、饭堂消费管理、公告管理等。考勤管理:（1）兼容多种品牌型号的ID卡、IC卡和指纹考勤机；支持所有品牌型号考勤机考勤数据导入系统。（2）全面解决复杂考勤管理问题。支持跨天考勤，完全自定义各个班段的类别（如正常上班、普通加班、双休加班、假日加班、有薪/无薪休息、停工待料等），自定义考勤判断规则（如是否需要刷卡，是否计算迟到早退旷工，按标准时间还是按实际刷卡时间计算出勤时间等），自定义是否连班及是否计为夜班（自动计算夜餐补贴）等。（3）集体排班、个人排班、默认排班三种排班方式，自由设定排班、轮班和倒班规律。（4）全面解决异常考勤问题，请假、出差、漏卡签卡、连班（直落）、临时加班和临时排班调整等。（5）快速考勤判断与分析（1000人1个月的考勤报表只需5分钟），生成考勤报表。（6）多达10种统计角度的考勤统计报表，详细列明各个考勤时间的详细数据，并将所有考勤信息整合在一个报表内，无需在各个模块中切换，即可查看到关联的考勤信息。（7）多达十几种的考勤统计分析报表，呈现公司考勤全貌。计件工资：（1）计件超订单量控制功能（工序超订单数录入有提示,并有总量控制分析报表），解决了计件中的总量控制问题。（2）提供工序成本上限管制功能，超过工序成本上限将不能保存，也不能通过审核，防止工序成本超标。（3）支持按标准工序计件、成品工序、制单工序计件等不同行业计件操作方式下的计件计时输入。（4）支持集体(部门/小组)计件，集体计件的分配比例自由输入。支持计件计时同步输入（计件时输入所耗工时）。（5）制单可按工序类别打印空白计件单，以便分发到车间和班组，并自动记录制单打印时间和打印人员，以免重复打印和机密外泄。（6）制单提供结案功能，结案的制单(如客户取消订单/生产完成)将不再参与计件的输入，解决了客户临时撤单或其他原因导致的停止生产中可能存在的不合理计件。（7）生产进度报表在系统中自动生成，各制单、各款号、各工序生产进度一目了然。（8）计件输入方式支持以制单为主导(按制单上交计件明细)和以人员为主导(员工上交计件本/票)两种方式。（9）支持标准工时数据录入(计秒或分方式输入，小时产量方式输入，日产量方式输入)，可算出小时产量、日产量及工序单价比例情况，并提供工时数据分析功能(标准工时/实际工时对比)。（10）提供多角度数据查询，如个人计件明细表、个人计件汇总表、制单生产进度、制单工序进度明细、制单工序超量明细、制单工序超量人员名单、制单特定查询时间内的工资情况、制单剩余工资情况、制单剩余工时情况等。可统计各员工或部门任意时间段内计件工资，及各制单/产品的标准成本与实际成本。（11）提供制单工序修改记录功能，以防止无意或恶意修改。（12）计件工资结转功能，可将需要结转的款号或制号转移到下个月予以核算工资。（13）提供计时（如计件人员计时派工等）数据录入、一些辅助的项目如奖金也可以通过系统输入。（14）支持中途调整制单工序单价（调价前按原单价，调价后按现单价）。工资管理：（1）工资项目(可多达上百项)和计算公式由用户自定义，完全满足各种复杂工资计算方法下的工资计算要求。（2）全面解决月薪、日薪、时薪、个人/集体计件、主管提成/超产奖、混合（计时计件）及各种复杂薪资计算。（3）支持各类函数(如条件、取整及其他逻辑判断等)，再复杂的工资计算方法都可得到解决。（4）支持部门内绩效评分的工资计算方式（如采取集体计件算出部门工资，再通过评分或考核系数进行分配）。（5）对每个月会变动且无法通过公式自动计算的工资项目，可批量式输入（和Excel一样便捷的输入方式）。（6）可让人事、考勤、行政后勤等模块的相关数据参与(自动获取)工资计算（包括数学与逻辑运算等）。（7）等级式工资算法，允许不同员工工资等级拥有不同的工资项目，允许同一工资项目在不同等级中使用不同的计算公式，更好地解决员工工资计算多样化的问题。（8）支持相关工资数据从EXCEL中导入系统，如考勤、底薪、保险、伙食、水电等数据，并参与工资计算。（9）可设定工资项目间的运算顺序（先计算哪些项目，再计算哪些项目），解决一些工资项目需要计算出其它项目后才能进行计算的问题。如先计算计件工资，再计算超产奖；先计算应发工资，再计算个人所得税等。（10）可设定职位间的工资计算顺序。如部门主管的奖金是根据该部门员工的工资进行计算，可自动获取该部门员工的工资，再通过公式自动计算出部门主管的奖金。（11）工资计算时间区间自由设定，如可计算1个月工资，也可计算45天工资，自由选择（普通软件只能按月）。（12）一键式工资计算，轻点鼠标，工资全部自动计算。（13）强大的工资汇总功能，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资项目。可按员工、部门等来汇总工资表。还可对各工资项目值进行过滤分析，检查出工资项目值中可能存在的异常数据。可完全自定义工资汇总表、工资条和银行代发工资表等报表的格式。（14）可对不同等级的工资设置查询权限，如主管以上级别员工工资只允许财务经理和总经理查看到。（15）强大的工资数据检查功能，轻松找出因错误录入导致的工资计算结果异常。验厂管理:（1）支持多帐套（如A帐为真实数据、B帐为验厂数据），各帐套间数据可以互导。如：可从A帐中将人事资料等数据导入到B账中，实现1次录入，多帐套共享。——可自由选择需从真账或其他账套中导入哪些数据。（2）人事资料：可从A帐中导入（也可从EXCEL中导入），自动通过条件筛选来控制参与验厂员工的合法性(如系统自动排除未满16周岁的人员)。（3）考勤数据： a、可由系统根据所设定的排班情况，自动生成每一个员工的随机、逼真的考勤刷卡记录（生成2000人1个月的考勤数据只需不到10分钟），不会千篇一律。在随机生成考勤数据时，更可自行设定相关考勤参数，以使数据更真实。如设定有多少台考勤机、每分钟每台考勤机刷卡的人数、迟到早退的比例、刷卡有效时间段等，以使所生成的考勤数据更逼真。 b、也可直接从实际考勤机数据中进行自动过滤，将真实考勤数据中的有效、合法的数据读入系统（如只读取正班考勤数据，加班考勤数据自动过滤掉），使验厂考勤数据完全真实并合法。 c、支持与考勤机实时通讯，刷卡数据可读入系统，满足验厂人员实地实时刷卡测试。（4）A帐B帐系统自由切换，严格控制系统各用户的使用和登陆权限（按钮级权限，让管控和安全性得到保障）。外帐功能菜单自动隐藏，避免验厂人员查看到您所使用的系统具有验厂功能，安全性高，隐蔽性强。（5）工资计算：在B账中，可根据B帐设置的工资计算方法自动计算出工资，也可从A账中自动导入相关工资数据进行反算或正算，生成符合要求的工资数据，可自定义A账B账实发工资差异值汇算到哪个工资项目中（使AB帐的实发工资一致）。（6）个性化报表：所有打印报表均可自定义/设计打印报表格式（一般软件不具备报表设计功能），满足不同验厂需求。（7）多样化报表：丰富全面的各类报表（每种报表都提供多种不同统计角度的报表数据）。各种报表齐全、对应，如原始打卡数据、考勤明细表（日报表）、考勤小计（月报表）、漏打卡明细、签卡报表、请假报表、部门每日流动表……

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