1,打印机维修部组建计划书

维修间在50平米就可以了,维修工具要全比如改锥.万用表.烙铁等等,配件可以去找无需配备很多配件.

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2,打印机维修店怎么管理

给员工多培训一点打印机方面的知识,让他们独立去操作,二是你要实行激励投机,让他们为你努力的去干。。
找一个带班的

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3,我和朋友一起投资做办公设备维修怎么设定公司制度和分红奖励啊 搜

公司制度上倒是能帮你,在百度上查:劳杰士劳动合同书介绍 她能为用人单位合法高效地免除90%的劳动用工风险与责任,增添100%的省心与放心。里面的配套规章制度把你想到的和没想到的管理问题都替你解决了!
不明白啊 = =!

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4,电脑维修工作职责怎么写

办公电脑维修工作职责:1.维护公司的电脑管理网络2.维护公司的IT设备台账3.公司OA办公系统的日常维护4.日常办公人员的电脑计算机和打印机故障的维修5.网络故障检测与维修6.电话及传真系统维护与号码调整,电话费用整理7.广播系统管理与维护8.主机房5S管理9.IT设备及耗材的收发管理和费用 二.\ 生产部设备维修员工作职责:1.负责维修组的全面管理工作,组织设备的维修、抢修,督促维修工做好点检、巡检工作,切实做好设备的预防性维修。2.负责全公司能源供应及能耗计量工作。3.负责组织维修工完成设备一保及检修计划,并及时记录。4.负责各车间设备大修实施工作。5.落实科室周工作任务计划,组织班组人员的日常工作分配、考核。6.做好维修组内的设备、设施的安全管理工作、5S管理工作及人员的安全、工作考核,并对本班组人员的安全生产负责。7.负责制订本班组月度方针目标并组织实施。8.负责上报月度备件计划,确保设备备件的库存量。9.负责培养、指导、关心、激励下级。10.负责本班组降低成本,控制费用支出。11.负责本班组良好的工作质量和工作效率。12.负责完成直接上级和相关领导交予的其它工作;
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1. 严格执行公司的各项规章制度,履行岗位职责,牢记公司的服务宗旨和目标; 2. 能熟悉本岗位的工作职责和范围,爱护和正确使用各种工具和各种设备; 3. 热情礼貌的为业主服务,不管在任何情况下不得与业主吵架和打架; 4. 负责房屋建筑共用部分的养护和维修;负责住户水、电管道维修; 5. 严格按照各项操作规程对共用设施、设备进行维护和保养,确保各项设施、设备能正常运行,严禁带故障工作; 6. 负责配套建筑和设施的养护、维修和管理,包括会所、办公用房、停车场等; 7. 妥善管理各种材料及配件,遵守公司“出入库登记制度”,换下的报废材料及配件由主管领导实行核销制; 8. 对于业主提出的各种维修问题,属于保修期内的,应予以登记,维修人员应热情、主动及时地加以解决:按公司有关规定:小问题12小时、大问题24小时解决,特殊情况除外,一定要给住户满意的结果; 9. 接到报修要认真填写“维修登记表”,完成维修后一定要请住户签署意见,并将维修登记表回执联妥善保存、归档; 10. 加强住户装修管理,严格按装修前的检查项目认真检查记录,并督促业主及相关人员签字,并随时检查装修情况,发现有违章行为应即时纠正; 11. 不属于公司维修范围的,应耐心给予解释,业主要求帮助维修、安装的,应按公司的有关收费标准进行收费; 12. 上班时间不能饮酒,以避免出现意外,违章者严肃处理

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